為了加強教練員隊伍建設和高水平運動隊的發展，調動專項意昂3体育教師的積極性、主動性🙇♂️、創造性，提高意昂3体育意昂3体育競賽成績🐰，根據前階段各高水平項目運動隊教練員、運動員出勤、訓練、比賽情況以及參賽運動隊運動員組織情況，經商議，對足球隊高水平教練組進行調整😟。
競聘項目及名額分配👨🏼🚒🤚🏽：足球隊教練員3名（總教練、男子足球隊🫵🏽、女子足球隊）。
一、聘任原則
意昂3体育範圍內的各項意昂3体育運動隊教練員聘任應遵循以下原則：
（一）競聘上崗原則
各運動隊教練員聘任采取公開競聘方式上崗，意昂3体育成立運動隊教練員競聘上崗考核小組🏰，競聘者首先通過競聘資格審查參加競聘演講，通過競聘上崗考核小組綜合評分及民主測評方式選拔教練員🤳🏿。
（二）周期性原則
高水平運動隊教練聘期按照省運會四年一個周期為原則♔，四年期滿由競聘上崗考核小組重新組織召開運動隊教練員競聘上崗；其他省運會競賽項目運動隊為臨時組隊（陽光組教練暫時相同🏛，之後隨經費和競賽需要進行調整）🎉，教練員隨競賽任務臨時聘用🐿，組隊、集訓、參賽小周期。
（三）平等自願，雙向選擇原則
運動隊教練員考核小組依據競聘上崗考核成績對教練員予以聘任。教練員一旦被聘任，由運動隊教練員考核小組出具教練員聘書🌽，聘期內的教練員須嚴格遵守《意昂3体育運動隊教練員考核管理辦法》。
（四）德才兼備、任人唯賢原則
教練員應能夠滿足堅持事業為上✋🏽、公道正派，堅持註重實績、勤政務實、敢於擔當的基本要求，在完成訓練及比賽任務的前提下，積極提高自身教學水平及隊員訓練質量。
二👩🦰、職責
（一）運動隊教練員考核小組
負責各運動隊教練員管理的全面工作：
1.組織聘任工作；
2.教練員日常工作的管理👯♀️；
3.教練員考核工作🧛🏻♂️。
（二）運動隊教練員競聘上崗考核小組
負責運動隊教練員競聘上崗全面工作🥷🏽：
1.製定競聘方案👯🛕；（包括發布通知🐀🧾、統計崗位、資格審查、競聘前公示）
2.組織競聘活動；
三、聘任條件
（一）意昂3体育全體在編教師。
（二）具有履行崗位職責所必需的專業知識👦、技能和運動隊管理知識，專業相符或相近🤵🏼。
（三）具有認真嚴謹🧘🏿♂️、踏實勤懇↔️𓀅、任勞任怨的崗位工作態度和不計報酬甘於付出🤘，為校爭光的崗位工作熱情⚉；能擔負起日常訓練、比賽🚴♀️、早操、運動員思想教育和日常管理🧘🏼♂️、幫助等教練員崗位工作職責。
（四）最好具有在專項教練領域中一定的影響力🧑🏻🔧，在專項訓練、裁判以及社會化等綜合資源平臺利用上有一定的優勢。
（五）了解所教練項目的前沿信息🍂，以及隊伍所處的賽事和賽製中各對手隊伍的現狀👁，能比較分析出所帶領隊伍的優勢和劣勢，並有針對的訓練、比賽思路及合理的未來規劃。
（六）具有較強的學習能力🕝，能迅速接收和運用前沿有效的訓練手段充實教練工作。
（七）具有較強的組織協調能力和實際管理運動隊的經驗，能較好地完成各項學院下達的工作任務🧞♀️。
（八）政治思想素質高，群眾基礎好🕕，有強烈的事業心和責任心，工作認真積極🛞，執行力強,具有良好的心理素質🥈，身體健康。
（九）與時俱進、善於學習🛍，能積極貫徹上級指示精神♠︎，並結合實際，創新性地開展教學訓練工作。
四、報名時間
2019年11月26日-11月29日🤽🏽♂️，逾期不候✢。
五🍭、競聘時間
2019年11月30日
六、報名方式
以姓名+競聘崗位發送到郵箱：wangweihao@jyjins.com
七🧒🏻、本管理辦法由意昂3体育運動隊教練員考核小組負責解釋
聯系人：王維浩18626651855
意昂3体育
2019年11月26日
